“以前開展村務監督感覺像‘老虎吃天、沒處下手’。今天這么一培訓，讓我感覺工作有了方向，也會干了。”慶陽市環縣蘆家灣鄉花兒掌村村務監督委員會主任魏雙說。

　　怎樣把村務監督委員會的作用發揮起來，是環縣紀委監委一直研究解決的問題。去年以來，該縣堅持問題導向，采取強化培訓、嚴格考評、提高報酬、倒查追責四項措施，切實提升村監會主任監督水平，受到干部群眾的認可。

　　針對換屆后新任村監會主任業務生疏、不會監督的問題，縣紀委監委采取劃片培訓、集中授課、現場觀摩等方式，對全縣254個村（社區）監會主任全面培訓，重點對村監會主任監督什么、怎樣監督、如何考評，以及村務監督的工作方式、監督權利、工作制度、工作任務講解輔導，并通報一批村監會主任違紀違規、失職失責典型案例，以案說紀、以案說責。

　　針對一些村監會主任監督怕得罪人、走過場等問題，縣紀委監委制定村監會主任考核評價標準，明確由鄉鎮紀委書記對村監會主任履職情況進行考核，并由由鄉鎮黨委按照20%比例表彰獎勵。目前，全縣共有50名村監會主任受到表彰獎勵。

　　縣紀委監委進一步強化監督責任，對監督發現問題不報告、監督失察、有意隱瞞問題等情形，嚴格實行“一案雙查”，既追究村干部的違紀責任，還追究村監會主任的監督失職責任。近期，有66名村監會主任因不能勝任工作被調整崗位，1名村監會主任因履責不力引咎辭職。（供稿 王城  編輯 張莉）