圖為曲亞男（左三）正在與同事們研究案件線索分辦工作。郝偉明 攝

　　4月28日，在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上，有一位扎著簡單馬尾辮、衣著樸素的80后女性，她是全國先進工作者，山西省忻州市紀委常委、監(jiān)委委員曲亞男。

　　自2010年9月進入忻州市紀委監(jiān)委，曲亞男歷任忻州市紀委監(jiān)委辦公室科員，案件審理室科員，案件監(jiān)督管理室副主任、主任，市紀委常委、監(jiān)委委員。她參與審理黨員干部違紀違法案件202件，涉及處級干部143人，移送司法機關(guān)處理30人；圍繞依規(guī)依法安全文明辦案，牽頭起草相關(guān)制度46個。2022年9月，曲亞男被評為全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者。

　　勇于創(chuàng)新，她是直面困難挑戰(zhàn)的“破題者”

　　曲亞男的一個典型特點是勇于創(chuàng)新，憑著無懼挑戰(zhàn)的魄力和智慧，她在擔當實干中做出了不平凡的業(yè)績。

　　在群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治過程中，群眾對養(yǎng)老服務(wù)方面的問題反映突出，但相關(guān)問題線索可查性比較低，專項工作一時陷入難以破題開局的困頓之中。

　　那些天，協(xié)管此項工作的曲亞男，面對困局，萌生了強烈的挑戰(zhàn)欲。每天晚上躺在床上，她的腦海里仍然在反復思考著對策：“如果有一本可以快速查找相關(guān)信息的資料，那該多好！”第二天上班，她決定從最基礎(chǔ)的摸排工作做起，牽頭與忻州市民政、衛(wèi)健、市場監(jiān)管等部門組建了工作專班，圍繞涉老資金發(fā)放管理、養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)監(jiān)督、老年人權(quán)益保護3個方面工作，對24項涉老資金、4類養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、3類養(yǎng)老工程、2類老年人權(quán)益保護措施及相關(guān)政策規(guī)定進行全覆蓋掃描，研判分析違紀違法問題的特點。

　　那些天，她帶領(lǐng)3名同事一頭扎在辦公室里，日夜與成堆的養(yǎng)老機構(gòu)名冊、資金流向表、相關(guān)政策規(guī)定等資料為伴，徹夜長明的燈，見證了他們加班加點的付出。僅僅用了一周多的時間，他們從資料收集、匯總、分類做起，圍繞“工作目標”“監(jiān)督組織體系”“監(jiān)督工作重點”“問題糾治”“權(quán)益保護”等重點，針對養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域各個環(huán)節(jié)，找出風險點和監(jiān)督依據(jù)，策劃編撰了《忻州市紀檢監(jiān)察機關(guān)養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域監(jiān)督檢查工作指引》一書。

　　這本包含3大類40多個分項10萬字的“工具書”，內(nèi)容翔實、針對性強、易查易檢，成為一線辦案人員“按圖索驥”的得力助手，養(yǎng)老服務(wù)突出問題整治在該市得以順利推進。后來，該《指引》在山西省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)推廣使用。

　　在每一次“破題”任務(wù)中，曲亞男都沖在最前面，總是能夠在荒蕪雜亂的原野上，一步步踏出通途。

　　2019年，忻州市紀委監(jiān)委受上級委托，開發(fā)編寫“模擬案卷實踐教學課程”。時任案管室副主任的曲亞男，曾編寫五類“模擬案卷”，于是，開發(fā)編寫“模擬案卷實踐教學課程”的任務(wù)再次落到了她的頭上。

　　曲亞男是個急性子。接到任務(wù)那一天，她沒有回家，連夜籌備，組建團隊，爭分奪秒投入模擬案卷編寫工作。那段時間，她幾乎沒有在晚上12點前睡過覺，沒有按時吃過一頓午飯，常常是忙完手頭的活兒，到了食堂已經(jīng)沒有飯了。

　　為了讓案卷達到格式規(guī)范、高度仿真的效果，不論是字句措辭還是字號大小，不論是詢問范式還是捺印位置，曲亞男從不放過任何一個細節(jié)。為了突出問題導向，她巧妙地將影響案件質(zhì)量的常見問題隱藏于模擬案卷之中，設(shè)置為知識考核點。

　　數(shù)不清多少次切磋琢磨、多少次編輯校對，還有多少煞費苦心的“挖坑”“埋雷”，曲亞男率隊完成了近800頁、21萬余字的模擬案卷。22天后，熬了一個又一個通宵的她，抱著剛印出來的“模擬案卷實踐教學課程”樣書，精神飽滿地向上級復命。

　　勤學善用，她是認真嚴謹?shù)陌讣?ldquo;質(zhì)檢員”

　　案件審理部門履行對紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件質(zhì)量的審核把關(guān)和監(jiān)督制約職責，對案件質(zhì)量負有全流程、全鏈條監(jiān)督責任，是執(zhí)紀執(zhí)法工作的“關(guān)口、窗口、出口”。

　　協(xié)管此項工作的曲亞男深知責任重大，時刻以政治過硬、能力過硬、作風過硬、廉潔過硬的標準嚴格要求自己。她常說：“每一個案件，都關(guān)系到黨員干部的政治生命，審核把關(guān)必須嚴之又嚴、細之又細、慎之又慎，要經(jīng)得起歷史、實踐和人民的檢驗。”

　　為了在同類案件量紀上一把尺子量到底，防止案件處理畸輕畸重，忻州市紀委監(jiān)委建立了“分級負責、協(xié)同聯(lián)動”的提級審理機制，對縣鄉(xiāng)兩級案件實行提級審理。對每一起案件，曲亞男都反復推敲案情，仔細核實細節(jié)，嚴把“六道關(guān)口”，嚴格落實“三個區(qū)分開來”，共牽頭提級審理案件3571件，提出審核意見256條。

　　過硬的業(yè)務(wù)能力換來了工作上的成果。憑著她多年養(yǎng)成的對上級政策勤學善用的好習慣，憑著她對案件適用紀法條款了然于胸的深厚功底，憑著她一貫冷靜、細心、嚴謹、客觀的工作作風，近三年來，忻州市紀委監(jiān)委審結(jié)移送司法案件321件，無一不起訴、無一判決無罪，基本實現(xiàn)了訴判一致。

　　實干擔當，她是敢于斗爭的“女漢子”

　　在與形形色色的違紀違法行為作斗爭中，曲亞男把每一次勇于交鋒、敢于亮劍，作為考驗自己初心與使命的歷練。

　　2024年1月，審計發(fā)現(xiàn)忻州市繁峙縣某校園營養(yǎng)餐管理存在違規(guī)問題，要求開展整改。忻州市紀委監(jiān)委成立了問題整改追責問責領(lǐng)導組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、案件查辦等4個小組，曲亞男任綜合協(xié)調(diào)組組長。她帶領(lǐng)組員查閱資料、實地走訪，經(jīng)綜合分析研判，精準把握脈絡(luò)，發(fā)現(xiàn)了3名商人近年通過賄賂手段，與相關(guān)公職人員結(jié)成利益鏈條，輪換運用多家實控公司，幾乎壟斷了繁峙縣營養(yǎng)餐配送市場。該案涉及分管教育的兩任副縣長，以及財政局局長和教育局、政府采購中心等的工作人員，市縣兩級紀檢監(jiān)察機關(guān)最終對11名干部進行了嚴肅處理。忻州市紀委監(jiān)委進一步提出紀檢監(jiān)察建議，要求舉一反三，著重從“人”上找原因、從“事”中挖根源、從“制度”上找漏洞，在全市范圍內(nèi)開展中小學校園食品安全和膳食經(jīng)費管理突出問題專項整治，推動從個案清除、重點懲治向系統(tǒng)施治、全域治理轉(zhuǎn)變。全市立案250人，移送司法機關(guān)16人，建立完善制度403個，有效堵塞校園營養(yǎng)餐配送中的漏洞。

　　曲亞男說，群眾感受黨的作風就是通過一件件民生小事。她總是站在人民立場分析把握案件，突破就案件論案件的思維，將人民滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)作為價值判斷標準。

　　山西忻州的保德縣和陜西榆林的府谷縣，隔河相望，兩地群眾來往密切，但長期以來，對于同一醫(yī)療項目，在一個縣的醫(yī)院的檢查檢驗結(jié)果，另一個縣的醫(yī)院不認，導致兩縣群眾就醫(yī)成本增加，帶來諸多不便。在醫(yī)療領(lǐng)域突出問題專項整治中，曲亞男急群眾所急，督促保德縣紀委監(jiān)委推動相關(guān)部門與府谷縣衛(wèi)健、醫(yī)院等醫(yī)療機構(gòu)對接溝通，積極推動醫(yī)學檢查檢驗結(jié)果“跨省互認”，終于解決了兩縣人民“一河之隔、重復檢查”的煩心事。

　　“她的執(zhí)行力強”“案件審理上的‘疑難雜癥’，她都有辦法”“她審過的案卷我心里才踏實”“跟著她工作，我的能力也提升了”……從這些評價中不難看出，曲亞男是領(lǐng)導和同事心目中的放心人。

　　曲亞男卻說：“立足崗位擔當實干，就是對黨忠誠，我只是執(zhí)行者，成績和榮譽，都來自于忻州市紀委監(jiān)委這個堅強組織，引領(lǐng)著我在規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)的征程中不懼風雨、破浪前行。”（聶艷英）