“這次談話太及時了，讓我深刻認識到了自身存在的問題，我一定引以為戒，立行立改，認真履職盡責。”近日，隴南市西和縣某單位一名干部在接受談話提醒后鄭重地說。

　　縣紀委監委把精準運用“第一種形態”作為加強黨員干部教育管理的重要抓手，針對黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正，守好拒腐防變“第一道防線”。

　　縣紀委監委緊盯基層權力運行的關鍵領域、重點崗位和薄弱環節，結合巡察整改、審計、專項整治等重點，通過“嵌入式”監督、“下沉式”走訪調研，不斷延伸監督觸角，織密監督網絡。針對發現問題，一案一研判、一人一方案，綜合問題性質、情節輕重和個人實際等情況，靈活運用談話提醒、批評教育、誡勉談話等方式，既幫助黨員干部找準問題癥結、剖析思想根源，又推動問題整改落實，確保“第一種形態”運用精準高效。

　　為避免“一談了之”，縣紀委監委一方面不定期隨機抽查黨員干部接受“第一種形態”處理后的整改情況，另一方面綜合運用紀檢監察建議、提醒函等，督促相關單位完善制度機制，推動源頭治理，扎緊制度籠子。

　　今年以來，全縣各級紀檢監察機關運用“第一種形態”批評教育和處理83人次，占“四種形態”處理總人數的59%。（供稿 楊風龍 編輯 毛玉煜）