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每年引進(jìn)高層次人才2000名以上 蘭州為招攬人才再放“大招”

2025-03-20 17:02 來源:蘭州晚報

  原標(biāo)題:每年引進(jìn)高層次人才2000名以上

  蘭州市為招攬人才再放“大招”

  中國甘肅網(wǎng)3月20日訊 據(jù)蘭州晚報報道 人才是推進(jìn)強(qiáng)省會行動最關(guān)鍵、最珍貴的資源。3月18日,記者從市人社局了解到,蘭州市正以“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的積極姿態(tài),全力投入人才引進(jìn)與培育工作,計劃每年引進(jìn)高層次人才2000名以上,吸引7萬名高校畢業(yè)生留蘭發(fā)展,為強(qiáng)省會行動注入源源不斷的智力動能。

  拓寬人才渠道 力爭引才2000人以上

  為了拓寬人才招引渠道,我市將推行高層次人才“即認(rèn)即引”,圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重大項目加大急需緊缺人才引進(jìn)力度,以更積極態(tài)度、更開放政策、更有效舉措千方百計招攬人才,力爭引才2000人以上。深入實施大學(xué)生留蘭倍增計劃,舉辦“黃河之濱也很美”大型人才交流會,充分發(fā)揮在蘭25所大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站作用,加強(qiáng)服務(wù)供給與高校畢業(yè)生需求耦合,吸引高校畢業(yè)生留蘭就業(yè)創(chuàng)業(yè)7萬人以上。穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)等就業(yè)崗位供給,提供政策性崗位1萬個以上。堅持不求所有、但求所用,推動柔性引才擴(kuò)面、擴(kuò)容,積極邀請“候鳥型教授”“星期天工程師”來蘭開展交流合作,充分激活用好智力引擎。

  完善選拔機(jī)制 給予最高50萬元獎補(bǔ)

  同時,將優(yōu)化省市領(lǐng)軍人才、省優(yōu)專家、隴原青年英才等人才計劃選拔機(jī)制,重點向“3+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和“6+X”先進(jìn)制造業(yè)集群給予傾斜支持。對科研“新四軍”人才、青年人才和工業(yè)企業(yè)人才等重點群體,采取名額單列、戴帽下達(dá)等方式優(yōu)先納入人才計劃。以“千金買骨”的力度,面向高新技術(shù)、專精特新等企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站,給予15萬元進(jìn)站津貼和50萬元獎補(bǔ)。堅持從少到多、從多到強(qiáng),積極推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育基地、數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)評價機(jī)構(gòu)、技能大師工作室、高技能人才培訓(xùn)基地等育人載體建設(shè)。放寬識才選才視野,加大育才用才力度,依托各類人才項目和發(fā)展平臺助力優(yōu)秀人才脫穎而出。

  搭建發(fā)展平臺 發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款10億元以上

  我市還將充分釋放事業(yè)單位“兩單列一特設(shè)”紅利,盤活崗位資源,為人才引進(jìn)、成長打破崗位限制。持續(xù)推進(jìn)“破四唯、立新標(biāo)”,暢通特殊人才職稱評審“綠色通道”,促進(jìn)民營企業(yè)職稱評審聯(lián)盟化、多元化,構(gòu)建更加科學(xué)的人才評價體系。引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人才有序流動,逐步貫通技能人才和專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道,鼓勵專業(yè)技術(shù)人才離崗創(chuàng)業(yè),突破身份束縛,保障人才各展其能、智力充分涌流。強(qiáng)化績效工資“四下放”成效,樹牢多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬導(dǎo)向。面向創(chuàng)業(yè)群體支持創(chuàng)業(yè)扶持資金和創(chuàng)業(yè)貸款10億元以上,全力支持人才在蘭創(chuàng)業(yè),主動與高校院所對接,推動產(chǎn)學(xué)研合作,充分彰顯人才價值。

  優(yōu)化就業(yè)服務(wù) 推進(jìn)人才新政2.0版全面落地

  為了解決人才的后顧之憂,我市將全面踐行“店小二”式服務(wù),協(xié)同推進(jìn)人才新政2.0版全面落地,將房票補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、人才公寓等優(yōu)惠政策“手遞手”送達(dá),為用人主體吸納用好人才提供全方位支持。轉(zhuǎn)變用才觀念,加強(qiáng)自主培養(yǎng),積極為青年人才挺膺擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造環(huán)境,助力他們經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。對創(chuàng)新思維活躍、能力業(yè)績突出的人才“一對一”跟進(jìn),納入重點人才培養(yǎng)計劃。強(qiáng)化人才“心連心”服務(wù),掌握思想動態(tài),收集問題訴求,征詢意見建議,及時回應(yīng)關(guān)切,吸引更多優(yōu)秀人才在蘭州這片沃土不斷聚集、蓬勃發(fā)展,在建設(shè)新時代美麗蘭州的征程中大展身手。

  蘭州日報社全媒體記者 陳夢圓

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